雨阳合作社组织员工进行集中培训

    7月7日，骄阳似火，酷热难耐，为了进一步提高员工的整体素质，不断提高企业的凝聚力，雨阳合作社理事长雷媛媛带领全体员工，在生产任务十分繁忙的情况下，腾出整整一天时间，对合作社员工进行一次专题培训。

    此次培训，特邀请中旭教育集团企业实效管理模式专家导师鲁军老师给大家讲授“三大系统能力”，他分别从如何认识问题、分析问题和解决问题三个方面，结合企业管理的典型案例，给大家进行了深入浅出、精辟深刻的讲解。同时，鲁老师还结合雨阳企业实际管理情况，通过剖析找到了影响雨阳团队执行不到位的五个关键因素：1、执行的指令不够清晰化标准化；2、执行的态度不够认真用心，不能勇于承担责任；3、执行过程中上下级部门之间交流不到位；4、执行过程缺乏检查监督和纠偏落实；5、执行结果缺乏有效的奖惩机制等系列问题，进一步明确并完善提高了雨阳企业管理机制。

    通过培训，合作社全体员工收获很大，感受颇深。每个员工都结合企业及个人本职工作的实际情况，写出了自己的收获体会，同时提出了改进措施，具有极强的针对性，培训效果比较理想。培训会上，雷理事长强调，加强员工的教育培训，提高员工的整体素质，打造一流的雨阳团队，是我们持之以恒追求的目标。只有建设一支学习型的团队，才能跟上企业发展的步伐，也才能让我们在激烈的市场竞争中取得骄人的业绩。